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  • アジャイルコーチングのための倫理的行動規範の草稿が公開

    Agile Coaching Ethics Initiativeは、アジャイルコーチングに関する水準向上を目的とする行動規範の草案を公開した。この活動は、幅広いアジャイルコミュニティを独立性を持って代表するため、Agile Allianceの支援下で行われている。

  • 技術倫理とプロ意識

    Container SolutionsのストラテジストでSustainable Serversキャンペーン共同創設者のAnne Currie氏が、今度のAginext.ioカンファレンスで「Are Tech Ethics Unprofessional?」というタイトルで講演する。彼女は自身の講演について、そして倫理が最近重要なトピックになっている理由についてInfoQに語った。

  • Volkswagenのエンジニアに懲役40ヶ月の実刑が下る

    Volkswagen製ディーゼルエンジンの高い汚染物質レベルを隠蔽するためのシステム設計に携わったエンジニアに対して、懲役40ヶ月と20万ドルの罰金が宣告された。この問題は、ソフトウェアエンジニアリングにおける倫理とプロフェッショナリズムに関する議論を再燃させるものだ。

  • テスターの課題と必須スキル

    非決定論的な結果を伴う複雑なAIシステムは、テスターとプログラマには問題をもたらします。 そのようなシステムはインパクトの高く、リスクの高いアプリケーションでは、ますます正常になるとFiona Charlesは主張しています。 テスターは思考や学習の能力を高め、勇気や良い判断などの多くの個人的な強みを発揮しなければなりません。

  • State of Testing 2015報告書が公開

    “state of testing 2015 report”は,テストに関する今年の調査結果を公開した。PractiTestのJoel Montvelisky氏とTea-Time with Testersを主催するLalit Bhamare氏が取りまとめたものだ。テストの技術やプラクティス,自動化の採用状況に加えて,テスト担当者が直面している課題に関する見識を与えてくれる。InfoQは主催者である両氏にインタビューした。

  • State of Testing 2015調査

    State of Testing Survey 2015の目的は,テスト技術やプラクティス,自動テストなどの採用状況を調査し,テスト担当者が直面している課題に対する見解を提供することだ。モノのインターネット(IoT)やアジャイルの採用など,発展を続ける技術は,テストにも影響を与える。そこでは,開発者とテスト担当者が同じチームで協力し,役割や職名よりも能力が大きな意味を持つ。

  • DevOpsはアジャイルをどう補完するのか

    アジャイルにはマニフェストと原則があり、人とステークフォルダの明確化、よりすばやいデリバリー、より幸福な顧客にフォーカスしている。なぜDevOpsが必要なのだろうか? Agile Methods in the Finance Sector and Complex Environmentというカンファレンスで、ブリストルのNokia Entertainmentから来たJohn Clapham氏がDevOpsとは何か、DevOpsはビジネスに何をもたらすのかを語った。

  • アジャイルのための文化変革

    組織にアジャイルを導入するには,その組織の文化を変えなければならない。アジャイルのアイデアを広めて変化を起こすためには,さまざまなアプローチがある。

  • 個人の生産性

    Tony Wong氏(プロジェクトマネジメントのブラックベルト)は個人の生産性にとって実践的なポイントをいくつか挙げている。この記事では、これらをいかにソフトウェア開発に適用するかを考え、彼のリストと他のリストを比べる。

  • Mitchell Harper 「ソフトウェア技術者にとって大学教育は時間の無駄だ」

    BigCommerce.com の共同創設者である Mitch Harper 氏は Sydney Morning Herald の最近号で,ソフトウェア技術者になるためには大学教育は間違った方法かも知れない,と主張している。学位を持たない独学のソフトウェア技術者である同氏は,大学が学生たちをソフトウェア技術者であることの現実についてほとんど何の心構えもできないままにしている,と訴える。

  • ハイパフォーマンスチーム - チーム殺しを避けるには

    ハイパフォーマンスチームは職場にあるチームの2%にすぎないが、アジャイルプロセスはこうしたチーム作りを促しているように見える。この記事では、こうしたチームがどのようにして職場にはぐくまれるのか、Steve Denning氏の考え方について解説する。また、ハイパフォーマンスチーム作りのための選抜や採用の方法について、Ominlab MediaのStefan Gillard氏による最近の講演についても取り上げる。

  • アジャイル開発のための大学生の教科書

    ソフトウェアエンジニアリング専攻の大学生について、もっとも期待外れな、それでいて奇妙につじつまが合っている現代の真実がある。その一つは、ソフトウェア開発は健全なプロとしての態度で実践することを要求されるものであるが、驚くべき数の大学生がそのことに対する理解を身に付けずに退学していくことである。

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