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TextTestを使った承認テスト
承認テスト(Approval Testing)は、現在のコードの出力を、“承認済”バージョンのものと比較するテスト技術だ。承認済バージョンは、事前にテスト出力を調査して、その結果を承認することによって作成する。要件が変更された場合でも、承認済バージョンを再検討することで簡単に更新することができる。テキストベースのオープンソース機能ツールであるTextTestは、この承認テストをサポートする。
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デッドコードは取り除かなければならない
デッドコードは、見つけて、取り除く必要がある。デッドコードを残しておくと、プログラマの理解と行動を妨げることがあり、コードが実行されて、重大な問題を引き起こすリスクもある。 デッドコードの削除は、技術的な問題ではない。それは考え方と文化の問題だ。
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ティールパラダイムを取り入れる
ティールパラダイム(Teal Paradigm)の適用は、チームメンバによる関与の向上に寄与し、チームの成長を可能にする。ティール指向の組織は、自らを“生物”と考える – 人を中心として、従業員に解放感を与え、人をリソースと見なすのではなく、彼らの持つリソースを求めるのだ。
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より平等な職場を作る
女性が技術業界から去りつつある。彼女らは不幸せで、価値を感じず、機会を欠いていると思っているからだ。彼女らの外見に関係なく、社員をとどめ、育てる環境を作らなければならない、と 氏は論じた。氏は組織が平等な機会を作りたいと思ったら使えるプロセスをQCon Londonの講演で紹介した。
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アジャイルになるための勇気
勇敢であるということは、たとえ怖かったとしても、必要なことをする、ということだ。アジャイルの最も重要な点はうまくいっていないことを調査し思い切って変革することだ。小さな実験から始めて、解決策を見つける。もしそれがうまくいかなかったから、それをやめればいい。
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『Agile Japan 2017』 シン・アジャイル ～アジャイルでつくるミライ～
日本におけるアジャイルのフラッグシップイベント「Agile Japan 2017」が今年も開催される。 これまでに行われたAgile Japanの経験と実績を踏まえ、過去最大の規模となっており、 同じように開発現場を変えようとする方がつどい、成功談、失敗談を共有し、参加者にとっての 「シン・アジャイル」を発見できる場となっている。
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自分が課した限界を取り除く
ひとは困難にぶつかると限界を感じることがある。スローダウンしたり、トライしなくなったりする。これは現実にある問題かもしれないが、実際には想像上のものかもしれない。時として、あなたを抑えているのは、あなた自身しかいないのだ。Joep Schuurkes氏はそう語る。生存のルールが邪魔をすることもある。そのときはルールを破る必要がある。
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Trello買収に関するJay Simons氏とのインタビュー
2017年1月9日、チームのコラボレーションと生産性向上のためのソリューションプロバイダーであるAtlassianが、Trello買収に合意したことを発表した。Trelloはボードを利用したビジュアライゼーションツールで、チームや個人がプロジェクトやタスクを管理するのに役に立つ。
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オープンなオフィスレイアウトは生産性と記憶力に悪影響がある
最近、BBCが記事で、空間が文化、生産性、コラボレーションにどのように影響するかという、生産的な知的作業のための"最良の"オフィスレイアウトに関する議論を再度取り上げた。
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オピニオン：2017年のCulture & Methods は何が待ち構えている？
われわれは InfoQ Culture & Methods の編集チームに、2017年のテクノロジー分野で目立ってくるトレンドは何か、世界中の組織に影響するものは何か調査を行った。
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謙虚さは有益な特性である
Jim Collins氏の"レベル5のリーダーシップ"の記述の根拠を検証するために、ワシントン・ポストに掲載された研究で、謙虚さがリーダーシップを含む私たちの生活の多くの面でどれだけ有益な特性であるかが示された。
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Eric Evans氏はDDDが完璧主義者のためのものではないと述べた
ドメイン駆動設計(DDD)の当初からの問題は完璧な設計を求める探求行為であるが、DDDは完璧主義者のものではない。この探求を止めるために、完璧ではないがよく設計されたソフトウェアの開発方法に関する発想を得ることが必要であると、Eric Evans氏はアムステルダムで開催された最近のDDD Europe Conferenceにおける発表で述べた。
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Google：マネージャはやはり重要な存在である
Googleの研究者は、社内データに基づいて優れたマネージャが持つ8つの特徴を導き出した。そして、組織にとってマネージャが重要な存在かどうか、どのようにマネージャを訓練するかを発見するためのガイダンスとツールを他の組織に対して提供している。
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信頼とリーダーシップ - 新しい研究���よる関係の再認識
信頼できることは、リーダシップの成功に大きく関係している。 Ken Blanchard Companiesの最近の調査では、リーダへの信頼が組織に対する個人の意思決定にどのように影響しているかが示され、この関係が再認識されている。これには、成果を上げ、会社を支持し、会社に留まることが含まれる。
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よいユニットテストを書くには
テストを小さくする。適切なツールを使う。プログラマとテストがペアになる。これらは、よいユニットテストを書くための提案だ。 ユニットテストは、プログラミングとテストが混ざり合ったものだ。プログラマは、テスタと共に作業することで、お互いに学び合い、視野を広げることができる。