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人のフォロワー オピニオン:2017年のCulture & Methods は何が待ち構えている? 作者: Ben Linders フォローする 29 人のフォロワー , Shane Hastie フォローする 31 人のフォロワー , Craig Smith フォローする 6 人のフォロワー , Rui Miguel Ferreira フォローする 4 人のフォロワー , Susan McIntosh フォローする 11 人のフォロワー 投稿 2017年2月26日 人のフォロワー チームパフォーマンス向上方法への取り組みを評価された研究者 作者: Susan McIntosh フォローする 11 人のフォロワー 投稿 2016年11月23日 人のフォロワー アジャイルな仕事場づくり 作者: Savita Pahuja フォローする 3 人のフォロワー 投稿 2015年10月6日
人のフォロワー 少ないマネージャでより良いマネジメントをすることについてJurgen Appelo氏が語る 作者: Ben Linders フォローする 29 人のフォロワー 投稿 2015年1月2日 人のフォロワー Yahoo!の在宅勤務禁止に対する反応 作者: Abel Avram フォローする 12 人のフォロワー 投稿 2013年3月12日 人のフォロワー Agileは内向的な人達を抑圧しているか? 作者: Todd Charron フォローする 0 人のフォロワー 投稿 2012年4月5日
人のフォロワー 共同作業場所へ移行するヒントと懸念事項 作者: Mark Levison フォローする 0 人のフォロワー 投稿 2008年11月26日 人のフォロワー 不満を言わないイテレーション 作者: Geoffrey Wiseman フォローする 0 人のフォロワー 投稿 2008年4月29日 人のフォロワー よく組織されたチーム:単に生き残るのではなく、成功へと導く支援 作者: Mark Levison フォローする 0 人のフォロワー 投稿 2008年3月28日
人のフォロワー チーム専用の部屋は、より生産性の高いチームを生み出すか? 作者: Ben Hughes フォローする 0 人のフォロワー 投稿 2007年12月18日

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人のフォロワー アジャイルチームをメトリクスで破壊しない方法 作者: Sean McHugh フォローする 0 人のフォロワー 投稿 2012年11月27日 アジャイルコミュニティは、アジャイルチームの成功を測る方法を変える必要があります。メトリクスを定め、その結果から情報を得る方法は、実際にはもっとも大切なことを妨げています。アジャイルコミュニティは、アジャイルチームの成功を測る方法を変更する必要があります。メトリクスを定め、その結果から情報を得る方法は、実際には、動くソフトウェアを作るというもっとも大切なことを妨げています。それぞれのメトリクスを強要することで、他人のことを気にしすぎて、協力できなくなることがあります。その結果、測定しようとした作業そのものができずに、目的を達せられなくなるのです。

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