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Diversidade nos Times na InfoQ


Últimos destaques de notícias sobre Diversidade nos Times

Guilherme Chapiewski

Agilidade na prática com Guilherme Chapiewski

Tópicos
Adoção de Agile,
Adoção,
Agile nas empresas,
Scrum,
Diversidade nos Times,
Agile

Guilherme Chapiewski conta um pouco sobre sua vivência e sua visão sobre agilidade, respondendo diversas perguntas sobre o tema além de falar um pouco sobre a linguagem Python.

Notícias sobre Diversidade nos Times

Confirmado Dev In Rio 2010

Tópicos
Ruby,
Linguagens Dinâmicas,
Java,
.NET,
Adoção,
Scrum,
SOA,
Operações,
Agile Manifesto,
Testes de Aceitação,
Linguagens,
Arquitetura,
Diversidade nos Times,
Arquitetura Corporativa,
Eventos,
Programação,
Agile,
Ruby 1.9,
Testes,
Tendências

O Dev In Rio, evento idealizado e organizado primeiramente por Guilherme Chapiewski e Henrique Bastos e que teve a sua primeira edição em 2009 contará com uma nova edição este ano.

Um time bem humorado pode ser mais produtivo?

Tópicos
Mudança de Cultura,
Técnicas Ágeis,
Trabalho em Equipe,
Cultura,
Melhoria Contínua,
Agile,
Diversidade nos Times,
Negócios,
Liderança,
Pensamento 2.0,
Princípios

É cientificamente comprovado que o bom humor pode trazer inúmeros benefícios para as relações de trabalho e familiares, pois, diminui a fadiga, une a equipe, aumenta a produtividade e abranda o estresse.

Damas: Por favor, vocês Poderiam Apresentar uma Proposta?

Tópicos
Liderança,
Agile,
Comunidade,
Conferências,
Críticas,
Diversidade nos Times

Líderes do pensamento do trabalho em equipe afirmam que as equipes variadas desempenham melhor; resultados na área de sistemas adaptativos complexos sugerem o mesmo. Os debates recentes no Twitter e diversos blogs levantaram novamente preocupações, sobre a falta de diversidade em TI.

Times de alta performance – Evitando o Homicídio do Time

Tópicos
Colaboração,
Adoção de Agile,
Time Auto-organizado,
Introdução ao Agile,
Trabalho em Equipe,
Agile nas empresas,
Scrum,
Recursos Humanos,
Agile,
Empowerment,
Diversidade nos Times,
Profissionalismo,
Recruiting

Times de alta performance constitui cerca de 2% da força de trabalho, mas os processos ágeis parecem estimular a formação desses tipos de times. Steven Denning recentemente escreveu uma série de artigos sobre times de alta performance; o tipo de times que organizações ágeis necessitam incentivar para terem sucesso.

Lidando com os “Rotten Apple” da sua equipe

Tópicos
Colaboração,
Time Auto-organizado,
Mudança de Cultura,
Scrum,
Liderança,
Cultura,
Trabalho em Equipe,
Pair Programming,
Coaching e Mentoring,
Produtividade,
Agile,
Diversidade nos Times,
Negócios,
Onboarding New People,
Retrospectivas

Recentemente em um debate no Grupo Scrum Development do Yahoo Grupos sobre o que fazer quando uma pessoa da sua equipe está tendo "baixo desempenho". Na thread de mais de 130 respostas, "Rotten apple in Scrum team", a discussão variou de conselhos até a questão principal, até o debate clássico da medição de indivíduos, para distinguir se uma equipe é realmente uma "equipe", e mais.