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Profissionalismo na InfoQ


Últimos destaques de notícias sobre Profissionalismo

Fuja da Escravidão, antes que ela te alcance

Tópicos
Mudança de Cultura,
Liderança,
Cultura,
Business/IT Alignment,
Tecnologia,
Mudança,
Profissionalismo,
Agile,
Frameworks,
Recursos Humanos,
Negócios,
Carreiras,
Arquitetura Corporativa

Nesta palestra, Vinícius Teles nos fala a respeito da realidade de muitos trabalhadores que possuem vidas estáveis, porém repletas de frustrações advindas de suas rotinas e carreiras aparentemente seguras. Vinícius trata do empreendedorismo, com dicas para profissionais de tecnologia que buscam atingir não apenas a estabilidade financeira, mas também a plena satisfação profissional e pessoal.

Transformando idéias em negócios rentáveis

Tópicos
Modelos de Negócio,
Business/IT Alignment,
Agile,
Arquitetura Corporativa,
Carreiras,
Profissionalismo,
Negócios

Nesta palestra, Rafael Lima fala a respeito de questões como empreendedorismo, inovação, liberdade, paradigma homem/hora e disclaimer. Rafael define ainda o que é um negócio potencialmente rentável, e como partir da busca de uma nova idéia até transformá-la em algo real através de planos e modelos de negócios, finalmente exibindo casos reais como exemplos de resultados.

Notícias sobre Profissionalismo

Educação Universitária para Engenheiros de Software é perda de tempo?

Tópicos
Artesanato de software,
Programas de Universidades,
Profissionalismo,
Agile

Mitch Harper, cofundador do BigCommerce.com, afirmou em um recente artigo que a educação universitária talvez não seja o melhor caminho para se tornar um engenheiro de software. Segundo Harper, as universidades muitas vezes não preparam seus estudantes para a o dia-a-dia e os desafios de trabalhar como um engenheiro de software.

Times de alta performance – Evitando o Homicídio do Time

Tópicos
Colaboração,
Time Auto-organizado,
Adoção de Agile,
Introdução ao Agile,
Agile nas empresas,
Trabalho em Equipe,
Scrum,
Agile,
Recursos Humanos,
Profissionalismo,
Diversidade nos Times,
Empowerment,
Recruiting

Times de alta performance constitui cerca de 2% da força de trabalho, mas os processos ágeis parecem estimular a formação desses tipos de times. Steven Denning recentemente escreveu uma série de artigos sobre times de alta performance; o tipo de times que organizações ágeis necessitam incentivar para terem sucesso.