InfoQ ホームページ QCon に関するすべてのコンテンツ
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レスリー・マイリー氏『AI革命は始まったばかりだ、CO2に対して今すぐ行動を!』
QCon Londonカンファレンスの基調講演で、マイクロソフトのCTOであるLeslie Miley氏はAI バイアスと持続可能性と題した講演で大規模なAIや暗号のような変革的な技術は展開に伴ってCO2排出量の増加を伴うと主張した。
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MLOps を拡張および進化させるための戦略と原則 - QCon Londonから
QCon Londonにて、DoorDashのMachine Learning PlatformのシニアエンジニアリングマネージャーHien Luu氏は「Strategies and Principles to Scale and Evolve MLOps at DoorDash」と題した講演で、MLOpsのスケーリングと進化に関する洞察を発表した。Luu氏は,MLシステムが製品に価値を提供しないという,企業が直面しがちな課題を克服するための3つの原則を挙げ、DoorDashにおいてはこれらが有効であったことを説明した。
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CloudflareにおけるKafkaの運用小話~QConロンドンより
CloudflareのシニアシステムエンジニアAndrea Medda氏と、同社のエンジニアリングマネージャ Matt Boyle氏は、QCon LondonでApache Kafka で1兆件のメッセージの処理を実現するためにプラットフォームサービスチームが学んだプラクティスを紹介した。
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クラウドゾンビが地球を破壊する理由と、ゾンビ狩りの秘訣
クラウドゾンビとは役に立つ仕事をしていないサーバー・リソースのことだ。彼らはどこにでもいて、お金と電気を食い、CO2を吐き出している。もちろん無用な存在であることには間違いない。では、どうやって彼らを排除すればよいだろうか?
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スタッフプラスエンジニアになるには
もしあなたが、スタッフプラス(staff-plus)エンジニアになることに興味があるのならば、自分のキャリアを検証する時間を確保して、自分のキャリア目標と熱意についての議論をマネージャと始めよう。自分のスキルを伸ばすには、エンジニアリングコミュニティに関わるのがよいだろう。スタッフプラスエンジニアは、技術関係者をリードして、個々人の能力を越えた物事を成し遂げることによって、他の人々を成長させ、指導することができるのだ。
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ノルウェー最大の官僚機構がファストフローをどのように最適化したか
ファストフロー(業務・手続きの高速化)を最適化するために、ノルウェー労働福祉局はチームファーストのアプローチを採用している。パフォーマンスの高いチームには自律性が必要であり、方向性と団結も必要である。ソリューションは、チームの状況、能力、認知能力に基づいてチームが採用すべきである。
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QCon Londonでのディベロッパーイネーブルメントに関するディスカッションからの学び
ディベロッパーイネーブルメントにより、私たちが個々に持つ可能性を高めることができる。それは中小企業から大企業まで行うことができる。時には個々人が独自の解決策を立てる状況があるが、すべてのチームに対して必須となるものもある。メトリックによって、何が使われているかを確認できる。レガシーシステムに対するディベロッパーイネーブルメントのサポートには注意してください。それが廃れており、置き換えが必要な場合には、投資しない方がよい場合がある。
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すべての質問には答えがある - 開発者にとって不可能とは
すべての質問には答がある、と我々は思いがちだ。しかしながら、現在時刻を知りたい時のように、必ずしもそれは真実ではない。開発者は、想定外の障害モードに対する認識を高め、障害の可能性を広く告知し、戻ることのない返答待ちからの復帰にタイムアウトを用いる必要がある。
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ディベロッパーイネーブルメントがソフトウェア組織にどのように利益をもたらすか
ディベロッパーイネーブルメントとは、私たち個人が持つ可能性を大幅に高めることができるツールとアプローチに関するものである。それは生産性と幸福、利益とリテンション(人材流出の防止)に影響を与える場合がある。開発者ツールを使用すると、エンジニアは製品を容易にデプロイできるようになり、製品の構築に集中できるようになる。
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5月10日のQCon Plus: 最新のソフトウェア開発のトレンドと実世界のベストプラクティスを学ぶ
最新のQCon Plusバーチャルイベントは、1週間強 (5月10日) にオンラインで始まります。オンラインソフトウェア開発カンファレンスと学習パスは、ソフトウェア開発と技術リーダーシップにおける実際のベストプラクティスとソリューションに関するケーススタディとインサイトを共有する革新的なソフトウェア実践者を集めます。
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スタッフプラスエンジニアへの道:管理職から技術職への回帰
技術分野の従事者には、管理職のキャリアだけが目標ではない。Fabiane Bizinella Nardon氏は、管理職から技術職に復帰してスタッフプラスエンジニアとなり、スタッフプラスフレンドリな会社を設立した人物だ。氏はQCon London 2022で、"A CTO That Still Codes: My Tortuous Path to the Staff Plus Engineer Role"と題する講演を行った。氏は2022年5月10日~20日のQCon Plusでも講演する予定である。
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優れたスタッフプラスエンジニアになるには
スタッフプラスエンジニア(staff-plus engineer)としての自分の有効性を高めるためには、コミュニケーション、リスニング、技術的戦略、ネットワークのスキルを高めることが大切だ。Blanca Garcia Gil氏はQCon London 2022で、スタッフプラスエンジニアとして成功するための5つの行動指針について講演した。さらに氏は、2022年5月10日~20日のQCon Plusでも講演する予定である。
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スタッフプラスエンジニアとして技術職に留まるには
テクノロジに携わり続けたいと願うエンジニアには、スタッフプラスエンジニア(staff plus engineer)になる、という方法がある。スタッフプラスエンジニアは、他の人々に影響力を持たせることがその役割だ。周りの人々を巻き込むというのは難しく、コミュニケーションや影響力のあるスキルに取り組む必要がある。Nicky Wrightson氏はQCon London 2022で、"The Secret Strategy for Landing That Staff Engineer Role"と題して講演した。氏はQCon Plus May(2022年5月10日~20日)でも講演する予定である。
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オープンソースによってどのようにしてstaff+の役割への道を開けるか
オープンソースへの貢献と長期的なコミュニティの関与は、staff+エンジニアの役割への道を歩むのに役立つ。文面によるコミュニケーションスキルは、オープンソースで一般的な非同期的なリモートワークの鍵となる。あなたの貢献はビジネスニーズと一致している必要がある。それによって、あなたの知名度が上がり、キャリアの可能性が広がる。Alex Porcelli氏はQCon London 2022で発表した。
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QCon Plusで、最も必要なソフトウェアプラクティス、パターン、スキルをレベルアップしよう
QCon Plus Online Software Development Conference(5月10日~20日)は、上級開発者やソフトウェアアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、チームリーダのラーニングパスを加速するために、InfoQがあなたに届けるカンファレンスだ。ソフトウェアの開発、アーキテクチャの拡張、技術的リーダシップのファインチューニングに実際に携わっているソフトウェアリーダから実用的な洞察を学ぶことが、自らが正しい判断を下すための一助となるだろう。