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    Opções Reais: um pilar para as práticas ágeis

    por Chris Matts Seguir 0 Seguidores , Olav Maassen Seguir 0 Seguidores , traduzido por Leonardo Campos Seguir 0 Seguidores   em  24 jul, 2013

    A liberdade de escolha é um princípio que rege muitas das práticas ágeis. Ao se evitar assumir um compromisso cedo demais, ganha-se flexibilidade nas escolhas mais tarde. Nesse artigo, Chris Matts e Olav Maassen propõem que o entendimento sobre Opções Reais permite desenvolver e refinar novas práticas ágeis e levar o Agile para onde nunca esteve.

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    O papel do gerente de desenvolvimento

    por Robert McCabe Seguir 0 Seguidores , traduzido por Paulo Rebelo Seguir 0 Seguidores   em  04 fev, 2013 2

    O gerente de desenvolvimento possui uma série de responsabilidades, mas a principal é fazer com que um produto seja lançado para o mercado. Preencher essa função requer um conjunto extenso de habilidades, e este artigo discute as habilidades necessárias para ser um gerente de desenvolvimento efetivo.

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    Gestão Radical: uma entrevista com Steve Denning

    por Shane Hastie Seguir 9 Seguidores , traduzido por Leonardo Campos Seguir 0 Seguidores   em  01 jun, 2012

    No seu livro mais recente, Steve Denning afirma que a gestão de hoje necessita de uma reforma radical – as práticas existentes não são adequadas para atender às necessidades em um mundo de alta velocidade. Denning mostra como os métodos ágeis estão sendo introduzidos além do mundo do software para entregar benefícios para organizações inteiras.

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O Elefante na sala: Usando a Neurociência para Aprimorar os Relacionamentos no Trabalho

por Diana Larsen Seguir 0 Seguidores , Sharon Buckmaster Seguir 0 Seguidores , traduzido por Caroline Voigt Seguir 0 Seguidores   em  16 dez, 2009

Os novos conhecimentos em neurociência (neurociência social, psicologia positiva e técnicas de imagem) nos dão ferramentas para entender e ampliar a habilidade de homens e mulheres trabalharem juntos.

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