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  • Lecture : Ce Que Le Sport M'a Appris d'Agile

    L'agile est partout et l'agilité est toujours difficile à trouver. Dans son dernier ouvrage, Christophe Keromen propose de découvrir les principes agiles à travers ses expériences sportives. Nous échangeons avec lui sur le rôle de la métaphore sportive, la mort de l'agilité et l'état de la transformation agile dans les entreprises françaises.

  • La transformation agile comme un saut à l'élastique

    Les transformations agiles, tout le monde en parle. Entre réussites ou échecs, la prise de hauteur sur le sujet est par contre moins fréquente. Aurélien Morvant rapproche la transformation agile au saut à élastique pour sa prochaine keynote à Agile Pays Basque. Nous échangeons avec Aurélien sur le saut à l'élastique, le lien avec les transformations, les éléments requis pour transformer.

  • Le Storytelling pour l'Agile

    InfoQ a interviewé Oana Juncu sur ce qu'était le storytelling et comment cela fonctionnait, les valeurs que les histoires peuvent amener, des exemples de techniques narratives qui peuvent être utilisées en storytelling, et son expérience avec l'utilisation du storytelling dans une transformation agile.

  • Alexey Pikulev décrit l’exercice des Constellations de Confiance d’équipe

    Alexey Pikulev, coach en agilité business chez Unusual Concepts, décrit l’exercice des Constellations de Confiance d’équipe dans son récent article de blog. Cet exercice est basé sur le concept des Constellations Systémiques.

  • Comment les membres des équipes Agile apprennent-ils les uns des autres ?

    Lorsque l'on adopte un fonctionnement en équipes Agile, on peut faire appel à des coachs et des mentors (extérieurs). Cependant, les équipes peuvent se développer seules, en laissant les membres se mentorer ou se coacher les uns les autres, permettant ainsi à l'équipe de s'améliorer uniformément et de devenir auto-organisée.

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