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Certified Agile Leadership Programが発表
Certified Agile Leadershipプログラムは，アジャイルのリーダシップ能力を習得するためのリーダシップ・フレームワークを提供することにより，指導者の有効性を高めることを目標としている。プログラムを開発したPete Behrens氏に，リーダシップの重要性，リーダのあり方とリーダシップ文化を変革する方法，自己組織型チームにおけるリーダシップ，アジャイルリーダシップ能力を発展させる上で企業ができること，などを聞いた。
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QCon Tokyo 2016 Engineer Trackのご紹介
「QCon Tokyo 2016」が10月24日（月）いよいよ開催されます。 日本において株式会社豆蔵が運営するIT技術発信サイトInfoQJapanが主催で、最新技術を追い求めるデベロッパのためのワールドワイドカンファレンス。 今年のQConでは、『ITが変革するビジネス・組織・社会』を基本テーマに社会的にインパクトのある最先端のIT技術をご紹介。 海外・国内から最先端で活躍するスピーカーとトピックスが登壇します。 最新プログラムは順次、公式サイト >> http://www.qcontokyo.com/ に掲載されますので是非ご覧ください。
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Agile 2016: アジャイルプログラムのマネジメント - 成果と価値を測定する
Johanna Rothman氏がAgile2016で，アジャイルプログラム管理のための測定について講演を行なった。講演の中で氏は，測定する対象の選択する上での課題を説明し，従来の計測が意思決定に必要な情報を提供していないことを述べた上で，有用な測定の実例を紹介した。
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Agile 2016: Steve Denning氏が大規模組織におけるアジャイルとアジャイルのリーダシップを語る
先日のAgile 2016カンファレンスで，リーダシップの専門家で著作者のSteve Denning氏がセッションを行なった。大規模組織におけるアジャイルとのリーダシップに関する話題を中心に，フィッシュボール(fishbowl/金魚鉢)スタイルで行なわれたそのディスカッションの中で氏は，“リーダの参画 — マネジメントにおけるアジャイルのマインドシフト”，“アジャイル導入時の課題”，“グローバル経済におけるアジャイル”という３つのトピックを取り上げた。
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チームのスケールアップによる効果的な組織拡大
組織が急成長している時には，正しい判断が困難になることがある。多くの人を雇い，多くのことを行なう中で，本当に達成したいことが分からなくなるのだ。Alexander Grosse氏がSpark the Change London 2016で，チームのスケールアップによって効果的な組織を構築する方法について講演した。氏が取り上げたのはチーム拡大の５つのドメイン — 雇用，人の管理，組織，文化，コミュニケーションだ。
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リファクタリングとコードの臭い – きれいなコードへの旅
リファクタリングは、より理解しやすく、メンテナンスしやすい、きれいなコードにするのを助けてくれる。それにはコードの臭いを嗅ぐ経験と実践が必要だ。つまり、コードの中にあるより深い問題を示す悪い設計の兆候を見つけることだ。コードを壊すことなく、小さなステップでリファクタリングを行うことを支援するツールもある。
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テクノロジストへのPhilip Lay氏のアドバイス - 破壊ではなく関わり合いを
コメンテータで戦略顧問のPhilip Lay氏は先日，テクノロジ産業に対して，破壊ではなく関わりを持つべきだ(Stop Disrupting and Start Engaging)，と忠告した。その中で氏は，最新技術によるグローバル化に対する一般大衆の不満，英国のEU脱退投票，世界全体の地政学的および社会経済的不安定性などを指摘した上で，ハイテク企業に対して，地元の発展とスキル開発をサポートするように勧告している。
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Agile 2016 - 業界アナリストによるパネルディスカッション
Agile 2016カンファレンスで行われた今年のPanel Discussionセッションでは，アジャイルの動向と今後の方向性をテーマとして，人工知能と機械学習のソフトウェア産業への影響，AIシステムの安全と倫理，アジャイルマニフェスト更新の賛否，アジャイル採用に対するツールの影響などが議論された。
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InfoQ主催のカンファレンス QCon Tokyo 2016 開催決定！【早期割引：9月30日まで！】
株式会社豆蔵が運営するIT技術発信サイトInfoQJapanが主催で、最新技術を追い求める技術者・アーキテクト・プログラマ・クリエイターのためのワールドワイドカンファレンス(東京以外にロンドン、サンフランシスコ、ニューヨーク、サンパウロ、上海、北京で開催されています)を毎年開催しております。
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リーダーシップ再考: 非凡な結果を達成するために普通でいること
アジャイル/リーンのコーチであるKatherine Kirk氏は、リーダーシップにおいて、普通でいることが非凡な結果を達成する助けになる、と主張している。また、多くの人がリーダーシップを再考し人をリードするための基本的な振る舞いに立ち返ることを示すアプローチを模索している。これらのアプローチは小さい平凡なことであるが、この示唆は組織管理の方法に革命をもたらすかもしれない。
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どうアジャイルとアーキテクチャは袂を分かち、最後に友好関係を築いたか
人々はアーキテクチャを定義すること、もしくはソフトウェア設計を行うことの必要性をアジャイル宣言の不正確な解釈のために止めてしまったと、Software Architecture for Developersの著者であるSimon Brown氏は主張した。多くのソフトウェア開発者はプラクティスの十分な工具箱を持っていると思っておらず、ソフトウェア業界にはソフトウェアアーキテクチャに対する十分な共通言語が欠落している。良いアーキテクチャはアジリティを高める。方向性を設定するための強固な基盤を構築するのに必要十分な事前設計が必要である。
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SpringOne Platform Conference 第１日のテーマは”多様性"
ラスベガスで今週開催されたPivotolのSpringOne Platform Conferenceの基調講演の中で，テクノロジ・シニアディレクタのCornelia Davis氏が多様性について語った。
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Agile 2016:大規模なアジャイル移行をリードするエグゼプティブのためのステップ・バイ・ステップガイド
Agile 2016カンファレンスでMike Cottmeyer氏は，大規模なアジャイル移行の進め方に注目したプレゼンテーションを行なった。その中で氏が特に論じたのは，アジャイル移行を幹部に対してどのように説明するか，移行をどのように評価するのか，幹部が反応するような考え方をいかに確立するか，といった点だ。
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成長産業としてのDevOpsコンサルティング
DevOpsへの転換プロジェクトは，ますますエスタブリッシュ企業からの注目度を高めている。InfoQは今回，その支援ビジネスの移り変わりを理解すべく，ビジネスシーンを中心に活躍する３人のDevOpsコンサルタントに話を聞いた。