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カルチャー&手法 フォローする 14 人のフォロワー 幸福な文化がハイパフォーマンスを実現する 作者: Rafiq Gemmail フォローする 6 人のフォロワー 投稿 2018年6月26日 カルチャー&手法 フォローする 14 人のフォロワー ハイパフォーマンスチームの文化、心理的安心感、感情的知性 作者: Ben Linders フォローする 27 人のフォロワー 投稿 2018年6月19日 人のフォロワー 継続的デリバリの基礎としてのトランクベース開発 作者: Rafiq Gemmail フォローする 6 人のフォロワー 投稿 2018年5月15日
人のフォロワー モブプログラミングの観点 作者: Rafiq Gemmail フォローする 6 人のフォロワー 投稿 2018年5月2日 人のフォロワー 素晴らしいエンジニアリング文化についてリーダーが語る 作者: Rafiq Gemmail フォローする 6 人のフォロワー 投稿 2018年4月23日 人のフォロワー チーム感情と成果の関係 作者: Rafiq Gemmail フォローする 6 人のフォロワー 投稿 2018年3月5日
人のフォロワー DevOpsチームに対して定まらない業界の評価 作者: Helen Beal フォローする 4 人のフォロワー 投稿 2017年12月5日 人のフォロワー Atomがリアルタイムコラボレーションに対応 作者: Sergio De Simone フォローする 17 人のフォロワー 投稿 2017年11月21日 人のフォロワー AtlassianがTeam Health MonitorとTeam Playbook Blueprintの提供を開始 作者: Steffen Opel フォローする 3 人のフォロワー 投稿 2017年5月26日
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人のフォロワー Trello買収に関するJay Simons氏とのインタビュー 作者: Rui Miguel Ferreira フォローする 4 人のフォロワー 投稿 2017年3月6日 人のフォロワー インプロビゼーション実行者のコードとQConSF 作者: Susan McIntosh フォローする 10 人のフォロワー 投稿 2017年2月12日 人のフォロワー José Mourinho氏がチーム構築について我々に教えてくれること 作者: Rui Miguel Ferreira フォローする 4 人のフォロワー 投稿 2017年1月24日
人のフォロワー 内向的な人がモブプログラマになるのは難しいのか? 作者: Savita Pahuja フォローする 3 人のフォロワー 投稿 2016年4月25日 人のフォロワー Riley Newman氏が語るAirbnbでのデータサイエンス 作者: Jérôme Serrano フォローする 0 人のフォロワー 投稿 2016年1月25日 人のフォロワー Alexey Pikulev氏,チームトラスト・コンステレーションのエクササイズを語る 作者: Savita Pahuja フォローする 3 人のフォロワー 投稿 2015年5月19日
人のフォロワー ペアプログラミングが難しい理由 作者: Savita Pahuja フォローする 3 人のフォロワー 投稿 2015年1月7日 人のフォロワー チームの否定的感情に対処する 作者: Ben Linders フォローする 27 人のフォロワー 投稿 2015年1月7日 人のフォロワー 少ないマネージャでより良いマネジメントをすることについてJurgen Appelo氏が語る 作者: Ben Linders フォローする 27 人のフォロワー 投稿 2015年1月2日
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