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Início Cultura e Métodos no InfoQ Brasil

  • Aplicando Inteligência Artificial no Mundo Ágil

    A convergência dos sistemas de inteligência artificial (IA) com o mundo ágil está tendo um efeito perturbador na maneira como construímos software e nos tipos de produtos que construímos, diz Aidan Casey. O preconceito na IA é uma grande preocupação, já que os sistemas de inteligência artificial são tão bons quanto os conjuntos de dados usados para treiná-los.

  • Construindo uma cultura para a geração Z

    A próxima geração de engenheiros criará uma série de novos desafios e oportunidades para contratação, formação de equipe e preservação de talentos. Barbara McCarthy, diretora de engenharia na Hubspot, falou sobre a construção da cultura da geração Z no Women In Tech Dublin 2018.

  • Aumentando a inclusão de equipes no local de trabalho usando tecnologias de inteligência artificial

    Aumentar a inclusão da equipe no local de trabalho usando tecnologias estabelece e permite a inclusão ativa onde equipes diversas excedem seus objetivos de desempenho. O Gartner sugere a utilização de novos aplicativos baseados em inteligência artificial em três áreas: o fornecimento de candidatos prontos para inclusão, análise da interação das equipes e o treinamento de líderes de equipes.

  • O que podemos aprender com os nativos digitais usando o Lean

    Fabrice Bernhard, co-fundador e CEO da Theodo UK, apresentou "o que o lean pode aprender com os nativos digitais" no Lean Digital Summit 2018. Os nativos digitais estão familiarizados com as práticas lean de inicialização e agilidade. E vão além, combinando Agile com o Sistema Toyota de Produção, o que permite que experimentem ideias, divulguem inovações e escalem rapidamente.

  • Reflexões sobre liderança técnica: perguntas e respostas com Julia Hayward

    Os empregadores precisam adotar estruturas fluidas para as pessoas encontrarem equilíbrio em seu papel; caminhos técnicos e gerenciais devem estar lado a lado. Não se pode ter um crescimento efetivo e genuíno sem segurança psicológica, além de um bom mentor com quem falar sobre problemas e cenários. Estas são algumas das reflexões sobre liderança técnica trazidas por Julia Hayward.

  • Agilidade corporativa no governo norueguês

    A Junta Norueguesa de Trabalho e Bem-Estar queria transformar seu departamento de TI para fornecer valor contínuo e entregar mais rapidamente, de acordo com as expectativas sempre crescentes dos usuários. O diretor Torill Iversen e o líder de equipe Kjell Tore Guttormsen falaram sobre como passaram da burocracia para a agilidade corporativa no Atlassian Summit Europe 2018.

  • Gartner na próxima geração de gerentes

    No Application Strategies Summit 2018, em Las Vegas, Melanie Lougee, vice-presidente de pesquisa da Gartner, apresentou como os gerentes, impactados pelas transformações digitais e por novas formas ágeis de pensar e colaborar, precisam adotar novos modelos de liderança e coaching. Os líderes executivos devem investir tanto na experiência de seus gerentes, como na experiência dos funcionários.

  • Transformação Lean e Ágil no Banco Português de Investimentos

    Após a adoção do Scrum, o Banco BPI, um dos principais bancos privados de Portugal, adotou práticas Lean de forma iterativa, fazendo as coisas que tinham sentido em seu contexto.

  • O futuro do trabalho é feminino

    Trabalhos tipicamente feito por mulheres, onde se trata mais de adaptabilidade, improvisação, inteligência emocional, e conhecimento implícito, predominarão no futuro, de acordo com Agnieszka Walorska. A inteligência artificial e a robótica automatizarão os trabalhos altamente qualificados executados principalmente por homens.

  • Relatório sobre tendências do Scrum Master em 2019

    Criado pela Scrum.org o relatório Scrum Master Trends reúne dados e traça um panorama sobre a profissão. Em 2019, a pesquisa reuniu profissionais em todo o mundo e destes, 3% eram Brasileiros.

  • Lideranças internas: evoluindo para Agilidade

    Organizações ágeis e adaptativas são capazes de acompanhar as rápidas mudanças em seus ambientes e mercados. Uma das estratégias empregadas para permanecerem rápidas e flexíveis é confiar mais poderes de decisão aos seus colaboradores, criando uma liderança horizontal. A conscientização dos colaboradores se torna essencial para estabelecer tal liderança.

  • A crescente adoção do Visual Studio Code

    A adoção do Visual Studio (VS) Code vem crescendo rapidamente. O VS Code é o editor escolhido pela maioria dos engenheiros de software durante as entrevistas de desenvolvedores, e aparentemente está rapidamente tomando a fatia do mercado de outros editores populares.

  • Construindo o roadmap para o Portfolio no Jira

    Quando o backlog do seu produto é uma lista priorizada de problemas ao invés de funcionalidades, fica mais fácil responder às mudanças; não é preciso se comprometer com antecedência para entregar funcionalidades e pode-se usar novas tecnologias quando estiverem disponíveis. Visualizar seu roadmap e regularmente incluir novas informações para reavaliar seu plano ajuda a mantê-lo Ágil.

  • InfoQ 3.0: versão beta com novo design

    Fizemos muitas mudanças no site do InfoQ para desktops, a terceira maior mudança desde que começamos em 2006. Você pode mudar para o novo design agora para experimentá-lo!

  • Código legível: Por que, como e quando você deve escrevê-lo

    A maioria das pessoas diria que deseja código legível e pode até preferir a legibilidade à funcionalidade. Mas quando se trata de pedir às pessoas para definir a legibilidade, as opiniões divergem. No Explore DDD 2018, Laura Savino falou sobre porque queremos código legível, o que realmente significa ser legível e quando a legibilidade deve ter prioridade sobre outras considerações.

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