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Perguntas e Respostas sobre o livro Book Business Analysis Agility
James e Suzanne escreveram um livro intitulado Business Analysis Agility - Solve the Real Problem, Deliver Real Value. Eles abordam o fato de que, apesar da adoção de abordagens ágeis, muito tempo, esforço e dinheiro são desperdiçados para construir o produto errado. Eles exploram os desafios enfrentados na análise de empreendimentos em ambientes ágeis e abordam alguns dos erros comuns.
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Coworking como uma mentalidade
Coworking é uma mentalidade que descreve o futuro do trabalho. O manifesto de coworking fornece uma estrutura de valores para criar comunidades sustentáveis baseadas na confiança, em que empresas, empresários, comunidades governamentais e não-governamentais e técnicas podem trabalhar juntas.
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Desenvolvimento orientado pela observabilidade
Como o desenvolvimento orientado por observabilidade difere do monitoramento? À medida que os sistemas distribuídos se tornam cada vez mais complicados e os silos se degradam para testes, automação e eficiência de DevOps, a ODD surge como um superconjunto de monitoramento para compreender as incógnitas desconhecidas do seu código.
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Relatório de tendências do Scrum Master para 2019
O Relatório de tendências do Scrum Master para 2019 foi publicado pela Scrum.org e pelo Age of Product. O relatório explora tendências salariais, padrões ágeis de adoção e igualdade de gênero dentro do papel de Scrum Master.
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Será 2019 o ano da transformação ágil?
Dave West fala sobre quais adoções e transformações ágeis podem aparecer em 2019, considerando fatores como a economia, o papel da administração e muito mais.
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MOOtopia - Adaptando o modelo Spotify no MOO
O modelo Spotify pode ser um ótimo ponto de partida, mas para atender às suas necessidades é preciso adaptá-lo. Esta é a história de como a MOO adaptou a estrutura organizacional da área de tecnologia e produtos com base no modelo Spotify, e então evoluiu esse design inicial em algo que atende suas necessidades.
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Antipadrões ágeis: uma abordagem de pensamento sistêmico
Os antipadrões ágeis conseguem se esconder disfarçando-se como soluções ou correções. Este artigo discute a importância de reconhecer e classificar esses antipadrões dentro do pensamento sistêmico e técnicas para erradicá-los ou controlá-los.
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Perguntas e Respostas sobre o livro Digital Transformation at Scale
O livro Digital Transformation at Scale, de Andrew Greenway, Ben Terrett, Mike Bracken e Tom Loosemore, explora o que governos e outras grandes organizações podem fazer para que uma transformação digital aconteça. Baseia-se na experiência dos autores para projetar e ajudar a fornecer um serviço digital ao governo do Reino Unido (GDS).
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Automação de testes: Prevenir ou remediar?
Uma série de equipes tendem a ver automação de testes como uma forma de aumentar a velocidade de entrega de software, porém isto é frequentemente percebido como sendo um gargalo dentro das equipes, mas e se olharem profundamente em suas práticas de desenvolvimento como um todo, eles poderiam obter melhores resultados.
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Como tornar operações multifuncionais em um esforço coletivo
Aumente a transparência, facilite o fluxo de comunicação e aumente a produtividade em toda a organização, cultivando a abordagem correta e as melhores práticas de formação de equipes. A colaboração multifuncional permite alavancar o poder das capacidades individuais e do trabalho em equipe para acelerar e melhorar a eficácia operacional.
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Q&A com os autores do livro Product Takeoff
Em seu livro Product Takeoff, Kamal e Nav exploram, por meio de exemplos, histórias e exercícios práticos, o que é necessário para levar um novo produto do conceito ao lançamento, e além. Eles fornecem ferramentas e técnicas que as equipes e pessoas podem usar para ajudar a orientar o desenvolvimento de produtos e garantir que eles resolvam o problema certo, criando o produto certo.
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Ciência de Dados: princípios de modelo sustentável para organização orientada a dados
Esse artigo apresenta para líderes tanto de áreas técnicas como de negócios, o framework “Healthy Data Science Organization”, que tem como objetivo nortear a implantação da ciência de dados como mentalidade de forma saudável nas organizações.