Accueil InfoQ Culture & Méthodes sur InfoQ
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Dépassez L'Etat D'Esprit “Usine A Fonctionnalités” En Utilisant Modern Agile Et OKR
L'adoption de l’agilité dans la plupart des entreprises se concentre sur la livraison. L’utilisation de frameworks de mise à l'échelle n'aide généralement pas car ils empruntent le chemin de la moindre résistance. Ils se focalisent sur l'amélioration du développement logiciel au travers de nombreuses pratiques plutôt que de se concentrer sur l’adaptation évolutive et l’innovation.
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Design System : Comment Rationaliser Son Ecosystème Digital Et Gagner Du Temps ?
Applications, sites internet, e-commerce, réseaux sociaux… L’écosystème digital des entreprises est de plus en plus complexe. Alors comment organiser cette multitude de supports ? Un nouvel outil a émergé ces dernières années : Le Design System. Une charte graphique “3.0” qui combine identité visuelle, composants graphiques et guides d’usage.
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Survivre Au Scrum Zombie
Le livre Zombie Scrum Survival Guide de Christiaan Verwijs, Johannes Schartau et Barry Overeem a pour but de soutenir les équipes en mode Scrum Zombie. Il les aide à comprendre pourquoi elles en sont là et leur présente des expériences à mener pour en sortir en favorisant la collaboration avec les parties prenantes, les incréments de travail, l’autonomie des équipes et l’amélioration continue.
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SCRUMBAN, Le Meilleur Des Deux Mondes
L'approche Agile s'est imposée dans les entreprises avec deux méthodes répandues dans le développement de logiciel : Scrum et Kanban. On se confronte aux problématiques du cycle de vie du produit : le mode projet et le mode RUN. L'association des avantages de Scrum et du Kanban donnera naissance au Scrumban, une approche permettant de répondre à cette problématique organisationnelle.
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Travailler Ensemble Dans La Même Direction Grâce A L'Obeya
Aligner des équipes est un art. L'Obeya en est une des expressions, avec le panneau vision. La difficulté de la bonne mise en pratique est ici expliquée par les auteurs à partir de 4 exemples. Ils détaillent depuis la stratégie jusqu'au retour du terrain, le pourquoi et comment construire une bonne vision et son usage, en partant du PDCA et en respectant les valeurs de Toyota.
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Fonctionnalités Manquantes De Java : 5 Ans Plus Tard
Ben Evans revisite son point de vue sur les fonctionnalités manquantes de Java de 2015 et compare la façon dont le langage a évolué depuis lors par rapport à ses observations de l'époque.
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Le Système D’exploitation Organisationnel : Retour D’expérience D’une Coach Agile
Arriver quelque-part en tant qu’agent de changement peut être assez délicat, qu’il s’agisse d’identifier des points d’amélioration ou pour être légitime vis-à-vis des acteurs pour conduire cette transformation. Dans cet article, je partage mon expérience de cartographie du système d’exploitation de l’entreprise pour ensuite planifier mes actions.
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Product Manager Ou Product Owner ? Aucun Des Deux : Outcome Manager !
Comprendre le comportement du client est la clé pour créer un impact et produire un résultat pour l’entreprise. C’est ce que John Seiden a trouvé pour inciter les responsables de produit (responsables design et de technologie) à détourner leur attention des choses qu’ils font et à observer les effets de ce qu’ils créent sur le monde.
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Q&R Sur Le Livre a Scrum Book: The Spirit of the Game
Dans A Scrum Book: The Spirit of the Game, Jeff Sutherland et James Coplien explorent comment bien faire de la mêlée en utilisant des patterns. Il existe plus de quatre-vingt-dix patterns qui donnent un aperçu des éléments constitutifs de Scrum, de leur fonctionnement et de l'efficacité des équipes qui les utilisent.
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Q&R Sur Le Livre Mastering Collaboration
Le livre Mastering Collaboration de Gretchen Anderson propose des techniques et des exercices qui peuvent être utilisés pour améliorer la collaboration en équipe et entre les équipes et leur environnement. Il explore des sujets comme l'engagement des gens, le travail d'équipe, la confiance et le respect, la production collective d'idées, la prise de décision et la communication transparente.
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Q&R Sur Le Livre Elastic Leadership
Le livre Elastic Leadership de Roy Osherove montre que les équipes peuvent avoir besoin de différents types de leadership selon l’état dans lequel elles se trouvent et ce qui peut être fait pour les faire progresser vers une auto-organisation véritable. Il présente des valeurs, des techniques et des pratiques que les leaders peuvent utiliser dans leur travail quotidien.
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Scrum Et Le Toyota Production System, Comment Construire Des Équipes Ultra Performantes
Construisez un management visuel et un système de production qui alimentent la résolution de problème en temps réel.